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Proceso electoral en la UN en Manizales

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El próximo jueves 18 de febrero se llevarán a cabo las elecciones de representantes de los empleados al Comité de Carrera Administrativa de Sede y ante la Comisión Nacional de Carrera Administrativa.

"La importancia, tanto del comité como de la comisión es que esa representación pretende que los elegidos sean los que lleven la vocería frente a los derechos que les otorga estar en carrera administrativa, y también ser vigilantes y garantizar que los concursos tanto de ascenso como los concursos abiertos se realicen con ajuste a las normas universitarias externas", afirmó Gabriel Hernán González Gil, Secretario de Sede de la UN en Manizales.

Para esta jornada electoral que va desde las 8:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde, se inscribieron tres listas, dos para el Comité y una para la Comisión.

Para el Comité de Carrera Administrativa de sede las planchas inscritas son:

Ana Cristina Jaramillo Mejía
Principal
María Constanza Castaño Chiquiza
Suplente

Julián Antonio Salazar Marín
Principal
Luis Fernando Tabares Londoño
Suplente

SegúnAna Cristina Jaramillo Mejía, candidata principal, su interés en participar de estas elecciones se da porque "desde que ingresé a la Universidad me ha encantado el tema de la carrera administrativa y el tema del desarrollo del mismo en nuestra Institución".

Julián Antonio Salazar Marín, candidato principal, dice que su motivación para participar del proceso está "en busca un bienestar para los empleados de la sede y de contribuir para que se mejoren las relaciones patrono-laborales que han sido un poquito deterioradas en años anteriores, y además para tratar en salvaguardar unos derechos que tenemos nosotros los trabajadores como lo son los permisos de estudio".

Los candidatos a la Comisión Nacional de Carrera Administrativa son:

Pedro Luis Posada Arbeláez
Principal
Ascensión Galviz Valencia
Suplente

Según Pedro Luis Posada Arbeláez, "la importancia de participar en estas elecciones radica en hacer uso de ese derecho no solo constitucional sino institucional, que tenemos los empleados de participar en los diferentes entes de decisión de lo que es el quehacer de los empleados públicos de la Universidad Nacional".

"Los comités de carrera han venido marcando una gran importancia, especialmente en esta sede, por las discusiones que hemos dado en el manejo del personal administrativo llámese a nivel de concursos, de ascensos, de comisiones, y en la valoración del empleado público como tal, entonces si tenemos esa posibilidad de discusión como tal tenemos que aprovecharlo en los diferentes comités", concluyó Posada Arbeláez.