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Coaching para el éxito de las empresas

Cuando la organización incentiva el potencial de sus empleados y estos se redescubren, la empresa puede obtener buenos resultados.

Bogotá D. C., 15 de marzo de 2011Agencia de Noticias UN

Esta herramienta o motivación se lleva a nivel gerencial y ejecutivo; sin embargo, sirve para todos los niveles y para distintos tipos de servicios. Fotos: Unimedios

El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocados al equipo humano de una organización con el objetivo de lograr eficacia en los resultados.

El coaching se dirige a las personas, que son las verdaderas autoras y responsables de la competitividad empresarial.

Se requiere de un conjunto de esfuerzos y técnicas dirigidas al equipo humano de una organización para lograr eficacia tanto individual como empresarial.

“Es una herramienta para sacar lo mejor de sí y poder alcanzar las metas”, aseguró Beatriz Terán Estupiñán, ingeniera en electrónica y telecomunicaciones de la Universidad del Cauca, invitada a la Franja Jueves del Seminario de Ingeniería Química y Ambiental, quien agregó que aquellos que participan en este proceso tienen un mejor rendimiento en lo personal y, en consecuencia, para sus empresas.

El término se introdujo recientemente en el país, “aunque el coaching se remonta a la época antigua, en la que Sócrates se reunía con sus discípulos y les realizaba preguntas para que ellos mismos se analizaran y se vieran individualmente”, comentó la ingeniera, además de mencionar que en Europa es método muy reconocido y en el país está en etapa de crecimiento.

El proceso comienza desde la escogencia de las personas seleccionadas por su forma de ser, y no tanto por lo que saben, y se ponen a prueba en situaciones reales para estudiar su personalidad, su capacidad de comunicación y sus actitudes frente a la presión y el riesgo.

Medición

La observación del éxito de su aplicación en las organizaciones se hace por intermedio de encuestas, en las que se reporta el grado de satisfacción y la eficacia del coach, quien actúa como líder y ayuda a que la persona se encuentre a sí misma.

Este tema será ampliado en la charla ‘Coaching para el emprendimiento’, el próximo 17 de marzo de 2:00 a 4:00 p.m. en el Auditorio C del Edificio 453–Aulas de Ingeniería.

Informes: correo electrónico meriverosr@unal.edu.co, 316 5000, extensiones 14053 y 14092.

(Por: Fin/evm/feb/lrc
)
N.° 305

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