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El primer taller de análisis ‘Pensionados en la Universidad Nacional de Colombia, el vínculo con la experiencia’ se realizó entre directivas y pensionados de las diferentes sedes. Fotos: A. Felipe Castaño/Unimedios

La actividad surgió en desarrollo de la política de la Universidad por vincular e integrar a los pensionados en actividades institucionales para la construcción conjunta de un mejor país.

Para realizar estas acciones, que garantizarán y sustentarán esta iniciativa y para determinar cuál sería la contribución de doble vía entre los pensionados y la Universidad, la Vicerrectoría y la Dirección Nacional de Bienestar llevaron a cabo el primer taller de análisis ‘Pensionados en la Universidad Nacional de Colombia, el vínculo con la experiencia’.

Para Juan Camilo Restrepo, director Nacional de Bienestar, “desde hace mucho tiempo la UN quiere hacer una vinculación con sus pensionados, porque reconoce en ellos el importantísimo valor que hay para seguir fortaleciendo y apoyando los fines misionales de la Institución, y deseamos convocar a estas personas para que se articulen en diferentes actividades, programas y proyectos”.

Según la vicerrectora general, Beatriz Sánchez, “con el taller se pretendió proyectar cómo puede ser esa relación. Se hizo un ejercicio de pensamiento prospectivo con los representantes pensionados, con algunos delegados de las diferentes sedes y con miembros de las asociaciones para generar ese escenario y calificar una ruta de llegada en acciones según su gobernabilidad y su importancia”.

En ese sentido, este taller buscaba identificar cuáles son los elementos claves que pueden conducir a una mejor relación con los pensionados, por ello, bajo un ámbito muy académico, se ha reunido con directivos, miembros de las asociaciones de pensionados y profesores pensionados destacados.
Carlos Iván Cardozo, vicerrector de la Sede Palmira y asistente al taller, señaló: “Debe haber gratitud con nuestros pensionados, estaba haciendo falta un esfuerzo institucional que permitiera un acercamiento mucho más veraz y preciso”.

Los pensionados opinan

Beethoven Herrera, profesor pensionado de la Sede Bogotá, indicó que “los pensionados son la memoria de la Universidad, tienen una acumulación de activos importantes en competencia, sabiduría, experiencias, fracasos y derrotas”.

Ricardo Sotelo, funcionario administrativo pensionado de la misma sede, agregó que “es importante que la Universidad hubiera tomado esta iniciativa, nunca es tarde para seguir manteniendo el vínculo con ella”.

Gloria Mercedes Arango, docente pensionada de la Sede Medellín, señalo: ”Me parece de gran trascendencia que la Universidad piense en optar y buscar formas de relacionarse con los pensionados de una forma institucional, oficial y reglamentada donde se aproveche la experiencia del pensionado en todos sus campos”.

“Me parece una directriz, una tarea importante de doble vía, porque en los pensionados hay un potencial muy importante para la Universidad, y esta a su vez sigue considerando este potencial para vincularlo a sus actividades estratégicas”, opinó el profesor Óscar Herrera de la Sede Palmira.

“Esta convocatoria es un primer paso para que se institucionalice la vinculación del pensionado”, agregó María Helena Pineda, profesora jubilada de Palmira.
María Cristina Mejía, funcionaria administrativa en retiro de la Sede Medellín, cree que “la UN va a recuperar talento humano desperdiciado, en la que depositó todo para formarlo y ahora puede recoger esos frutos”.

La actividad permitió analizar y socializar las actividades de apoyo en las que los pensionados pueden participar, como también en los temas de emprendimiento, actividades lúdicas y deportivas a cargo de Bienestar, además de las actividades académicas de docencia e investigación de gestión universitaria y administrativa, entre otras.

Finalmente, la Vicerrectora de la UN enfatizó: “El valor acumulado del conocimiento es el más importante de la Universidad. Las personas pensionadas tienen una riqueza incalculable en ese sentido, en la UN hay buena voluntad y reconocimiento de ese conocimiento y experiencia. Sin embargo, institucionalmente debemos organizar la relación y fortalecerla a partir de un reconocimiento de ese valor”.